ITO招聘（底薪范圍5-7k，應屆生除外，提成依據個人招聘能力）
工作職責:
1、負責IT研發技術崗位、非研發崗類崗位的招聘，根據項目要求篩選簡歷、與候選人進行初步溝通，推薦簡歷;
2、負責面試安排與跟進、面試結果反饋、招聘數據分析等工作;
3、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息;
4、關注行業、市場動態，能參與相關行業及人才的mapping
任職要求
1、一年以上的招聘經驗;有乙方招聘經驗（ITO經驗）;
2、業務能力強，以結果為導向。
3、良好的溝通能力和協調能力，學習能力強，自信開朗，有責任意識;
4、工作積極性強，能夠承受一定的工作壓力
入職六險一金，周末雙休，定期團建。