崗位職責
1.渠道商管理：搭建并優化日化品渠道商管理體系，負責核心渠道商的開發、培訓、合作洽談及日常關系維護，明確合作標準與雙方權責，保障渠道穩定性與良性發展。
2.助力動銷轉化：深入了解經銷商所轄區域的市場需求、競品動態及終端銷售情況，結合公司產品優勢，協助其解決產品進店及銷售過程中的核心問題，提升產品市場滲透率與銷量。
3.渠道商考核管控：核心指標進行量化考核，及時匯總考核數據并分析差異原因，對表現，對未達標者制定改進計劃并監督落實。
4.上游合作管理：依托過往上游合作資源與管理經驗，負責與上游供應商、合作商的日常對接與關系維護，協調解決供貨周期、產品質量、價格體系等合作過程中的問題，保障供應鏈穩定，為渠道銷售提供堅實支撐。
5.數據復盤與匯報：定期收集、整理渠道商銷售數據、市場反饋及上游合作信息，形成周度、月度工作報告，為公司銷售策略調整、產品迭代及合作模式優化提供數據支持。
任職要求
1.日化品行業銷售及經銷商管理經驗，
2.核心能力：具備優秀的渠道開發與管理能力，熟悉日化品終端市場運作邏輯及動銷技巧；擁有清晰的目標導向思維與銷售計劃并推動執行。
3.綜合素養：具備極強的溝通協調、談判及問題解決能力，能高效對接上游合作商與下游渠道商；工作嚴謹細致，數據敏感度高，能通過數據洞察市場問題并提出解決方案；抗壓能力強，能適應快節奏的工作環境及必要的區域出差。
4.工具技能：熟練操作Office辦公軟件（Excel數據處理、PPT匯報等），能獨立完成數據匯總與報告撰寫。