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    更新于 3月14日

    保單收展專員

    1.2-2萬
    • 北京朝陽區
    • 經驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    老客戶二次開發可小白電話銷售面銷/陌拜保險投資/融資
    ·此崗位非第三方招聘,非勞務派遣,該崗位屬于中國人壽正規央企企業直聘;
    ·此崗位可接受行業小白或無工作經驗的畢業生,中國人壽作為500強央企有完整 的教學培訓體系作為保障 ,可從0到1的培養(不會涉及任何培訓費/服裝費等惡劣行為亂象);
    ·此崗位為正規央企單位崗位,絕對不會涉及到如:需要家人朋友等購買保險等各種惡劣行為亂象 ;
    一.崗位職責:
    1.中國人壽會提供給您的之前購買過產品的老客戶資源信息,您負責與他們溝通、服務、咨詢等提供合理的保險保障方案,保單管理等一系列售后的客戶服務工作。(要求售后服務能力)
    2. 約見老客戶洽談時,可根據老客戶的個人需要提供相應的需求產品,如:人身健康續保,家庭保險等
    (要求銷售能力與交流能力)
    二.工作地點與時間:
    該崗位工作地點為:北京市朝陽區金臺北街7號 中國人壽大樓
    該崗位工作時間為:周一至周五 9:00-18:00 (朝九晚六) 周末雙休 , 每天12:00-13:00 為午休時間, 該崗位不涉及加班和出差
    三.薪資相關內容:
    該崗位為綜合薪資結構,無行業且無銷售經驗者約為1w-1.1w,有銷售經驗人員約為1.2-1.5w,具有保險服務且有銷售經驗者為1.8w-2w,具體根據領導了解個人綜合情況后面議決定。
    四.崗位培訓相關內容:
    1.對于應屆畢業生/未有相關從業經驗的新人,中國人壽作為世界500強央企,已為新人安排了豐富的“崗前培訓”“新人培訓”“入職培訓”等培訓機制和網絡小課堂。
    五.崗位福利與優勢:
    該崗位的福利為:
    完整從零到一的培訓體系,
    雙休不加班,
    帶薪年假,
    14天過年假,
    每月無責一天假,
    高額年終獎,
    新人補貼,
    多元化收入,
    每年多次調薪,
    多次晉升評選,
    員工團建旅游(不去高危區域,不想去也可折現為下月工資內發放)
    該崗位的優勢為:
    1.平臺大,品牌硬:500強央企大平臺保障,銷售產品安全保障,
    2.高效便捷:不需要您四處找人銷售,中國人壽會直接給您發放完整客戶數據,
    3.可接受行業小白和應屆畢業生:完善的培訓體系,中國人壽有能力把您教會
    4.行業保護期:中國人壽有專門補貼新人15個月的津貼,用15個月來保障您的行業成長
    5.收入增長可見:收入跟您的付出呈絕對的正比,項津貼以及公司補貼支持,自己為自己掙錢而不是為老板打工(小企業家形式)
    6.人際關系融洽:中國人壽和領導均只是教您和帶您的,不用考慮復雜的人際關系處理。
    7.行業大牛帶隊:整個團隊有多位曾從該基層崗做到現在行業大牛年薪400萬,會親自帶領和把您培訓好。
    8.假期充裕,提倡員工及時享樂的理念,合理安排工作與生活的劃分。
    六:任職需求
    1. 學信網可證的大專及以上學位學歷。財務/銷售/金融/教育等相關行業優先考慮
    2. 有自信心,積極性,責任感強的,希望能通過努力成就事業的,不甘平庸的
    3.具有較好溝通表達能力的
    4. 具備一定銷售經驗,創業經驗,教育培訓經驗者優先考慮
    5.應屆畢業生有積極性,自信奮斗心即可投遞。
    6,有意愿從事金融/保險行業且學歷符合者可積極投遞。

    工作地點

    北京市朝陽區金臺北街7號

    職位發布者

    林先生/團隊長

    立即溝通
    公司Logo中國人壽保險股份有限公司北京市分公司朝陽區第一營銷服務部
    中國人壽第一收展部,作為中國人壽直屬營銷單位,第一收展部肩負著搭建中國人壽收展平臺和向全國輸送優秀人才的重大使命!現擁有辦公職場5000余平米,部門人員500余名。現員工的平均月收入突破了20000元!銷售精英100余名,年收入已達百萬元以上。時不我待,在形勢一片大好的保險產業中,我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團隊,您就是未來中國人壽第一收展部的火種。我們將以強大的綜合實力給予員工最有力的支持,一切都將為您提供無限廣闊的個人成長空間。 1招聘職位:銷售經理,儲備組長,儲備管理層,儲備招聘主管。 2任職條件: 22-45周歲口齒清晰,普通話標準,語言表達能力強具有團隊合作精神和靈活的應變能力有責任感,擅長溝通,有良好的人際關系與社交圈 3職位描述:公司下發孤兒單數據,通過電話微信給客戶做服務的同時進行加保,為客戶提供快速、準確、專業的保險信息查詢及業務服務要求完成項目主管分配的各項任務。 4薪資待遇:薪資結構:高提成+級別津貼+福利(月度獎勵+保險福利+終身免費培訓)每月公司還有額外激勵方案公司提供專業的培訓,終身免費培訓,各職級培訓發展空間: 5.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制訂了發展規劃(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)第一,可以做業績高手,月薪能1.5萬到2萬,上不封頂。第二,做管理層,月薪平均4萬。組長(年薪30萬以上)班長(年薪100萬以上)區域經理(年薪200萬以上)管理路線:在基層積累一定的管理技能,晉升組長,班長,區域經理,總監等職位。透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰. 6.發展方向:綜合金融服務給到客戶,專業創造價值。中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業生涯。國壽透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰,歡迎來到央企公司,成為一名金融專家。新的平臺能提供給你的是: 1.穩定薪資解決生活所需 2.績效獎勵上升空間實現生活夢想 3.各項管理培訓提升個人綜合實習最強平臺匯聚英才等你來加入! ps:本團隊業績在公司名列前矛,走高客路線,人數不多,個個精英,技能強培訓好,業績一抵十,提供充足優質客戶資源!不怕你沒有經驗,初來乍到,公司會給您配備一對一組長幫您進行談單,成功率百分之八十以上,不用怕掙不到錢!就等你來了!
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