一、崗位職責
1. 戰略統籌：制定公司中長期業務發展戰略及年度經營目標，結合行業趨勢、市場動態及政策導向，規劃市場布局、產品推廣及業務拓展策略，對公司整體營收、利潤目標負總責。
2. 業務管控：全面統籌國內外業務全流程（含市場開拓、客戶開發與維護、訂單履約、渠道建設、品牌推廣），優化業務流程，提升運營效率，解決業務板塊核心痛點與突發問題。
4. 資源整合：整合行業上下游資源（供應商、經銷商、合作伙伴、渠道平臺），拓展合作邊界；保障業務順暢推進，維護與政府監管部門、合作供應商、重要企業客戶的良好關系，創造穩定的外部經營環境。
5、主導當地商務資源拓展，對接政府機構、跨國企業、高端合作方等，建立并維護核心客戶關系，挖掘商務合作與應收增長機會。
6、處理復雜的商務談判及業務問題，以專業溝通協調各方資源，維護品牌在當地的高端聲譽與市場競爭力。?
7. 風險管控：精準研判市場風險、合作風險、合規風險（如行業監管、貿易規則），建立風險預警與應對機制，規避業務運營中的潛在隱患，維護公司品牌聲譽與核心利益。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、國際貿易、經濟學等相關專業優先，具備海外留學或高管研修經歷者加分。
2. 工作經驗：5年以上相關行業業務運營經驗，其中3年以上高管管理經驗（副總/總監級），有成功搭建業務體系、帶領團隊實現業績翻倍的實戰案例，熟悉國內外市場者優先。
3. 核心能力：具備極強的戰略思維、市場判斷能力及商務談判能力，能精準捕捉市場機遇；擅長資源整合與跨部門協同，具備解決復雜問題的能力。
三、薪資福利10-20K,雙休+五險，優質的福利體系+國際業務平臺+高管培訓等。