任職資格要求
1、學歷與專業(yè)背景
?？茖W歷，計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
本科學歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗要求
具備 2 年及銀行ETL開發(fā)經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能要求
數(shù)據(jù)開發(fā)能力：熟練使用Oracle、MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握 SQL 語言，能編寫復雜查詢語句與數(shù)據(jù)加工邏輯；熟悉至少一種大數(shù)據(jù)計算框架（Hive/Spark），了解Hive、星環(huán)inceptor、OceanBase 等數(shù)據(jù)庫或 Doris 等 OLAP 引擎者優(yōu)先；了解Java、JS、Vue等基礎知識，熟悉SpringBoot、Nacos、Redis、Mybatis等基本原理，能快速定位問題。
模型與工具能力：具備數(shù)據(jù)建?；A，能獨立完成事實表、維表的設計與開發(fā)；熟悉 DataStage 等 ETL 工具和 Ctrl-M 等調(diào)度工具的使用，了解數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換邏輯實現(xiàn)。
指標體系認知：清晰理解原子指標、派生指標、復合指標的定義與劃分規(guī)則，能結合業(yè)務場景梳理指標口徑，有指標文檔沉淀經(jīng)驗者優(yōu)先。
問題排查能力：能通過數(shù)據(jù)探查定位指標計算偏差、模型適配異常等問題，具備基礎的性能優(yōu)化意識（如 SQL 優(yōu)化、表結構優(yōu)化）。
4、綜合素質(zhì)要求
具備較強的跨部門溝通能力，能精準理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為技術方案，高效協(xié)調(diào)業(yè)務與測試團隊推進工作。
邏輯判斷嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，能嚴格把控指標口徑一致性與數(shù)據(jù)準確性，符合金融行業(yè)合規(guī)要求。
工作細心負責，具備良好的文檔撰寫習慣，能規(guī)范記錄指標設計邏輯、開發(fā)流程與問題處理方案。