崗位職責:
1、理解、評估公司戰略目標,把握公司戰略方向,提供戰略建議和支持;
2、負責執行公司運營風控與合法合規管理;
3、推動公司業務發展,負責業務各項指標達成;
4、負責員工隊伍建設,提出和審核對分管部門的人員調配、培訓、考核;
5、協調內、外部資源,積極牽頭或參與各類跨部門合作項目;促進公司各層級、各部門之間的戰略協同。
任職資格:
1、年齡28-40周歲,本科及以上,5年以上醫療設備、相關管理工作經驗;
2、遵紀守法,具有良好職業道德素質且無不良從業記錄;
3、具備強烈的目標感、責任心、較強的團隊帶領能力。組織、協調、溝通能力強;
4、能夠適應省內出差。
福利體系:
1、享受公司節假日福利,超長帶薪年假;
2、五險一金;
3、節假日及生日福利
4、每月豐厚獎金+項目提成
5、根據業績情況或享受年13薪/26薪/36薪
尊敬的各位應聘者:
感謝您對我司的關注和支持!為了吸引更多優秀人才加入我們的團隊,我司特制定完善的薪酬體系,積極人性化的企業文化和舒適的辦公環境,希望能輔助您高效工作、愉快工作。
1、高薪酬待遇:我們承諾給予優秀員工豐厚的薪酬,包括基本工資、績效獎金和年終獎金。我們重視員工的貢獻和努力,希望能與您共同成長。
2、職業發展機會:我們提供廣闊的職業發展空間和培訓機會,為您提供成長和的平臺。無論您是行業新秀還是經驗豐富的專業人士,我們都將為您提供專業縝密的培訓計劃。
3、優秀的團隊氛圍:我們注重團隊間的交流合作,我們鼓勵員工分享優秀經驗和案例,相互學習共同成就。
4、豐富的員工活動:定期下午茶、團建、旅游等,旨為員工提供一個輕松愉快的工作氛圍,我們認為一個充滿活力的團隊能激發無限創造力和潛能。
期待您的加入!