【工作內容】
- 負責公司人力資源管理及日常行政事務的統籌與協調；
- 組織實施招聘、培訓、績效考核等人事相關工作；
- 管理員工檔案及勞動關系，確保合規性；
- 協調部門間溝通，提升整體運營效率；
- 處理日常行政事務，保障公司正常運轉。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，專業不限；
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
- 工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力。