崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性與質(zhì)量，滿足公司生產(chǎn)需求；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與管理，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)流程，提升采購(gòu)效率；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求：
1、具備出色的談判技巧與供應(yīng)商管理能力，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和成本控制意識(shí)，能夠進(jìn)行有效的價(jià)格談判；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成采購(gòu)目標(biāo)，提升整體績(jī)效。