1、根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫簡歷報告；

2、協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試；

3、與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；

4、配合客戶需求對候選人進行背調并撰寫背調報告；

5、協助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系。

任職要求：

1、統招本科以上學歷，211學歷以上，碩士學歷

2、性格外向，學習能力強，目標感強，做事認真負責；

3、理工和人力資源專業加分項

4、25屆可接受實習。