一、崗位職責：
1．結合公司發展戰略，搭建完善的行政管理制度體系，包括辦公秩序、后勤保障、固定資產管理等確保行政工作規范化、標準化運行；監督制度執行情況，定期檢查行政工作合規性、提升行政工作效率。
2．統籌公司后勤保障工作，包括辦公物資采購與管理（如文具、設備耗材）、保潔服務、場地維護等，保障員工辦公需求與舒適的辦公環境。
3．負責辦公場所管理，包括裝修協調、安全隱患排查（消防、用電、安防等），對接物業解決辦公場所相關問題，確保職場安全有序。
4．建立公司固定資產臺賬，統籌固定資產采購、登記、分發、維護、盤點與報廢流程，避免資產流失，控制行政成本。
5．帶領行政團隊完成日常行政工作，制定團隊成員崗位職責與績效考核指標，定期開展績效評估與溝通反饋，明確工作目標，激勵團隊達成任務。
6．統籌公司重要會議、活動（如年會、周年慶、員工團建等）的組織工作，包括會議通知、場地布置、活動策劃、場地租賃、物資準備、人員安排等環節，保障活動效果。
7．制定行政費用預算（如辦公物資、后勤維修服務等），嚴格把控行政開支，定期分析費用使用情況，提出成本優化方案，降低行政運營成本。

二、崗位要求：
1．本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共事業管理等相關專業優先。
2．5 年及以上行政相關工作經驗，其中 2 年及以上行政團隊管理經驗；有中大型企業（尤其是互聯網、制造、金融行業）行政管理經驗者優先。
3．具備獨立搭建行政體系、統籌后勤保障或大型活動組織的成功案例。
4．精通行政工作全流程（制度搭建、后勤保障、資產 管理、會務組織等），熟悉行政相關政策法規（如消防、固定資產管理規范），能獨立解決行政工作中的復雜問題。
5．具備優秀的成本控制意識與能力，能通過優化流程、篩選供應商等方式降低行政成本；熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT、OA 系統），具備基礎數據分析能力（如行政費用統計、資產盤點分析）。
6．具備較強的溝通協調能力、較強的責任心與執行力以及良好的團隊管理能力能與公司各部門、外部合作單位高效對接，推動行政事務順利落地、高效處理突發行政問題（如職場安全事故、物資緊急短缺等）。
具有優秀的服務意識與細節把控能力，注重行政工作對員工體驗與公司運營的支撐作用，確保工作質量。
三、福利待遇&其他：
1、專業團隊
豐富的資源支持，成熟的團隊；
一對一導師幫帶，帶你快速成長；
2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金（高于同行業的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；
3、良好的福利待遇
社會福利：六險+公積金；
公司福利：商業保險、餐補、話補、出差補助、績效獎、帶薪年假、年度多次調薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓練、節日福利、生日party、下午茶、產品免費試用、內部團購等；
假期福利：法律規定的公休假日及婚假、產假等法定假，皆按法定休假；
帶薪培訓：不定期組織內部各類型培訓，學習成長必備技能，提高專業技術能力與專業素質；
人才發展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量！
公司氛圍：年輕化團隊，舒適干凈的辦公環境，積極向上、開放自由的工作氛圍；
4、工作時間：早9晚6，雙休；
公司官網：http://www.chuzhuokeji.com/。