一、崗位職責(zé)
1、按照現(xiàn)金管理制度和集團(tuán)的各項(xiàng)管理制度，匹配各核算主體辦理現(xiàn)金收、付、結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)編制各核算主體收付憑證，并做到貨幣資金日清月結(jié)，保證賬證相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)需及時(shí)匯報(bào)，并查清更正；
3、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金等結(jié)算憑證及有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白票據(jù)，確保安全和完整無(wú)缺；
4．編制資金日?qǐng)?bào)表送交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
5、月末與總帳及銀行核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢(xún)和清理，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”每日編制離岸、在岸、各收款渠道匯率報(bào)表，根據(jù)匯率波動(dòng)趨勢(shì)，適時(shí)結(jié)換匯；
6、在保證資金使用前提下，集團(tuán)自由資金合理理財(cái)；
7、配合金融機(jī)構(gòu)做好銀行授信工作；
8、按要求及時(shí)提供現(xiàn)金的收支信息，并做好賬務(wù)處理；
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域的精益管理工作；
10、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
2、一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立處理資金收付業(yè)務(wù)，以及日?qǐng)?bào)表的編制；
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及資金管理系統(tǒng)，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
5、誠(chéng)實(shí)守信，細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，良好的商業(yè)保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇&其他：
1、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊(duì)；
一對(duì)一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長(zhǎng)；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；
3、良好的福利待遇
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+公積金；
公司福利：商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等；
假期福利：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，皆按法定休假；
帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類(lèi)型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)必備技能，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
人才發(fā)展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量！
公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開(kāi)放自由的工作氛圍；
4、工作時(shí)間：9:15-12:30，13:45-18:15，【雙休】。