招聘的是管培生，招聘崗位，未來作為公司管理崗位。
業績穩定可以居家辦公，有績效要求，不能接受的也請慎重。
早九晚六，周末雙休， 法定節假日正常休息，每年1-2團建 ，工作氛圍開心無壓力，滿滿正能量的團隊，不思進取者繞行！
為了避免浪費彼此時間，講下薪資基本情況，覺得不達到要求就不用聊了。
工資：
無經驗與初級3-3.5k 具體看面試結果，中高級面談。
實習生：80-100/天，轉正工資3-3.5起。
1、理解并分析需求，根據需求制定計劃。
2、拓展與維護各類招聘渠道，通過各渠道發布招聘信息，吸引人才。
3、 負責簡歷篩選，廣泛搜索目標候選人找出合適簡歷。維護和建立公司人才庫，與潛在應聘者保持長期的聯系。
4、負責對目標候選人的電話面試，篩選出可進入當面面試的候選人。 負責應聘者面試的安排，組織，溝通，及協調工作。
5、處理與招聘相關的所有事宜，與相關人員合作，完成招聘任務。
6、負責溝通候選人，發放錄用通知書。 負責入職前跟蹤，保證候選人按時到崗。
任職要求:
1.本科及以上學歷為佳,計算機、人力資源相關專業,有人力資源相關證書為佳;
2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經驗1年以上為佳;
3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;
4.工作認真負責,積極主動,有較好的工作心態及辦事效率