崗位內容：
1. 負責對公司合同管理進行梳理、優化；
2. 實施合同規范化管理，提高合同管理水平；
3. 定期統計合同履行情況并匯報。
任職要求：
1. 具備合同管理相關經驗，了解合同管理基本流程；
2. 具備良好的組織協調、溝通能力及執行力；
3. 能夠承受一定壓力，具備良好的學習能力和適應能力。