1、負責部門內人員安排與調配，使生產線每一名作業員上班時均能按照要求進行作業，確保產品達到品質、效率要求，遵守現場工作制度。
2、依據生產計劃的安排生產，合理安排產線加班
3、負責生產線品質異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協調處理，確保產線的正常生產。
4、負責帶領生產線組長/副組長對生產線工作紀律、5S、作業標準、設備點檢進行檢查、糾正和獎懲的提出。
5、負責審核各種生產相關報表(特別是各線發生工時生產效率、品質是否受控)。
6、負責對返工產品的作業的安排，預估并確認所產生的損失工時，必要時與品控部、銷售部協商處理，減少和杜絕工時浪費。
7、負責對流程異常、改善對策執行狀況的跟蹤。
8、負責每周本部門組長/副組長周會:議題包括效率/品質(含返工、客戶投訴)/工單結單/損耗(報廢)/紀律/5S/員工流失率等。
9、.負責部門內組長、副組長、多能工培訓、團隊建設，制定內部培訓計劃及執行，針對重點崗位進行全面考核后方可上崗。10、了解下屬員工的思想動態，每月找不少于5個在職作業員和不低于20%離職員工的溝通，減少員工流失率。
11、負責對組長、副組長績效考核的提報，員工績效考核的審核。
12負責完成上級交代的其他工作、及工作進度的匯報。
補充說明：
1.機械制造專業畢業，有相關工作經歷，質量意識強，善于溝通。
2.從事過精益生產的優先。