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    更新于 10月1日

    醫療競價專員

    5000-10000元
    • 成都金牛區
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    新媒體推廣搜索引擎推廣競價專員在線醫療醫院
    1、 網站及頁面結構的優化,以便于搜索引擎更好的檢索和收錄網頁內容。網站數據的監控和分析,網站流量及訪客的跳出率和黏度,網站收錄及關鍵詞排名的監測。
    2、負責項目整體運作,負責項目的推廣方針、推廣策略的制定及統籌。
    3、負責制定項目組各環節的工作任務指標、跟蹤執行過程、糾錯調整、結果驗收、數據分析、問題匯總、制定后續調整方案。
    4、負責項目組人員的調配、工作任務指派、目標制定、目標分解、完成流程的協定。
    5、對項目組人員和業績負責,每周進行談話等,每周對項目組人員狀態的調整。
    6、與外部進行各項溝通協調,處理項目組其他事務。
    7、定時定期,分析市場和對手的各類情況,調整戰略。
    備注:要有專科醫院經驗3年以上、最好是做過慢病。

    工作地點

    四川省成都市金牛區一環路北一段99號(如家酒店對面)28樓2801室

    職位發布者

    羅女士/人事經理

    立即溝通
    公司Logo成都豪冠健康管理有限公司
    扎根天府之國成都,成都豪冠健康管理有限公司正以輻射全國的醫療資源網絡,書寫慢性病健康管理領域的專業篇章。我們深度攜手廣州、北京、上海、西安四大核心城市的頂尖醫療集團,構建起覆蓋糖尿病、高血壓、甲狀腺疾病、肝病、腫瘤等慢性病的全鏈條服務生態——從臨床運營的精準落地,到健康管理的個性化方案,從醫學研究的前沿探索,到醫療技術的廣泛推廣,再到專業人才的系統培養,每一環都彰顯著我們對“讓慢性病管理更專業”的執著追求。?在這里,你的價值將被鄭重以待:?薪酬與成長并行:我們不僅提供具有市場競爭力的薪酬福利體系,更以公平透明的獎勵機制,讓你的每一份努力都能獲得對等回報,為職業理想筑牢基石。?尊重與共創共生:摒棄層級壁壘,我們堅守“平等相待”的文化內核。無論是創新想法的碰撞,還是價值創造的瞬間,你都將在互相尊重的氛圍中,收獲被看見、被認可的職業幸福感。?新人專屬成長加速度:針對應屆生,我們量身打造了“全周期培養計劃”——從系統的入職培訓夯實基礎,到一對一導師輔導破解難題,再到清晰的職業發展通道規劃未來,讓職場新人快速完成從校園到職場的蛻變,在專業領域持續精進。?加入豪冠,你將站在全國醫療資源整合的平臺上,與頂尖團隊并肩,在守護慢病患者健康的同時,實現自我價值的跨越式成長。我們期待與你一起,用專業定義健康管理的新高度。
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