我司現面向社會公開招聘保險營銷管培生，旨在培養未來的保險行業精英和管理人才。作為管培生，您將接受系統的培訓和輪崗實踐，全面了解保險行業的運作模式、產品知識、銷售技巧以及團隊管理經驗。通過培養，您將逐步成長為具備獨立管理能力的保險營銷團隊負責人或區域管理者。
培養方向：
保險產品與市場知識： 學習公司各類保險產品（人壽保險、健康保險、意外保險、養老保險等）的特點及市場應用。
銷售技能與客戶管理： 掌握保險銷售技巧、客戶需求分析、方案設計及客戶關系維護。
團隊管理與領導力： 學習團隊建設、目標管理、績效激勵等管理技能，為未來帶領團隊打下基礎。
行業趨勢與創新： 了解保險行業的最新動態和發展趨勢，培養創新思維和市場敏銳度。
主要職責：
輪崗實踐： 在銷售、客戶服務、團隊管理等崗位輪崗，全面了解保險營銷的各個環節。
銷售目標達成： 在培訓期間參與實際銷售工作，完成個人銷售目標，積累實戰經驗。
客戶開發與維護： 學習并實踐客戶開發技巧，建立并維護客戶關系，提升客戶滿意度。
團隊協作： 與團隊成員緊密合作，參與團隊目標的制定與實施，培養團隊協作能力。
學習與成長： 積極參與公司組織的培訓和學習活動，快速提升專業能力和管理技能。
任職要求：
年齡要求：25-45周歲
學歷要求： 大專及以上學歷，金融、保險、經濟、市場營銷、管理學等相關專業優先。
綜合素質： 具備較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力，有志于在保險行業長期發展。
職業素養： 誠信、責任心強，具備良好的職業道德和團隊合作精神。
領導潛力： 具備一定的領導潛質，有學生干部、社團負責人或相關管理經驗者優先。
其他要求： 熱愛保險行業，愿意從基層做起，具備較強的目標導向意識和執行力。
我們提供：
完善的培養體系： 公司提供系統的培訓計劃，包括專業知識培訓、銷售技能培訓、管理能力培訓等。
輪崗機會： 在多個崗位輪崗，全面了解保險營銷的各個環節，積累豐富的實戰經驗。
職業發展通道： 表現優異者將有機會晉升為團隊主管、區域經理等管理崗位，享受廣闊的職業發展空間。
有競爭力的薪酬： 底薪+績效獎金+培訓津貼，收入隨能力提升快速增長。
特別說明
入職前需提供個人征信證明和無犯罪記錄，確保良好信用記錄，共同維護行業誠信體系。
期待與你攜手，用專業守護更多家庭的安心與未來！