應聘條件：
1、年齡原則上不超過50歲；大專（含）以上學歷；
2、工作積極主動、責任心強，有良好的溝通能力和服務意識；
3、有保險從業經歷、熟悉銀行業務者優先。
4、營業部經理需從事銀行保險業務3年及以上，且有1年以上同業團隊管理經驗。
5、無不良從業記錄，無金融、保險違法違規行為受刑事或行政處罰的記錄。
6、新入司人員有三個月考核期，考核不合格者公司將解約。
7、主要工作區域：重慶主城區及周邊區縣
崗位職責：
1、負責所轄支行和網點的溝通，了解其網點需求，組織和落實各項服務支持活動，推動所轄團隊各項指標達成。
2、負責所轄支行和團隊網點的培訓及培訓支持。
3、做好所轄團隊的續期客戶服務，做好續期保費催收，確保所轄團隊繼續率達標，協助做好公司存量客戶的持續服務。
4、負責所轄團隊的日常管理、風險管理、業務輔導和技能訓練等工作，提高人員的專業技能、綜合素質和合規意識。
5、協助做好團隊人員的推薦和招募等管理工作，保證團隊人力達到設置標準，提升團隊人員留存率、活動率，提高績優人員占比。
6、定期向上級主管匯報所轄營業部的業績情況和支行、網點日常服務工作；及時收集并反饋市場信息，協助做好信息分析。
7、熟練掌握公司的業務工作流程，指導所轄團隊規范開展工作。
8、按要求參加公司組織的各項會議和培訓。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
薪資福利：
1、薪資構成=基本津貼+保障津貼+長期服務津貼+首續期傭金+部經理管理津貼
2、福利：補充保險、法定假日
3、簽訂代理合同