The world’s most valuable resource is no longer oil, but data.----《The Economist》
當今世界最寶貴的資源不再是石油，而是數據。 ---- 《經濟學人》
你是否，剛出社會，對未來比較迷茫，但勇于挑戰自己？
你是否，不想工作太死板，喜歡與人溝通交流？
你是否，對之前的工作感到厭倦，想給自己的人生一個新的挑戰？
你是否，想要提升自己的能力，獲取更多的社會經驗？
你是否，想在美麗的青島發展，有想要出人頭地的決心？
那么我們公正公平公開，真心期待優秀的你加入我們！
我們特別需要這樣的你：
如果你是18~30歲，國際經濟與貿易，商務英語，市場營銷、物流或者其他專業的優秀畢業生，或者專業不對口但酷愛銷售的堅持進取者；
如果你的學習能力和溝通能力棒棒噠，能讓別人愛上你的聲音；
如果你對銷售有濃厚興趣，有強大的職業認同感和榮譽感；
如果你說你的學識才華絕對不止3K~5K薪水，需要驗證你月薪過萬，過10萬的能力~
那么來做這樣的挑戰：
1、經過公司系統的培訓，能夠熟悉企業業務流程，識別目標客戶潛在需求；
2、公司提供客戶資源，負責客戶的開發與維護，包括信息收集、客戶溝通、商務談判、合同簽訂、回款等工作；
3、為進出口企業提供數據服務，與外貿出口型企業負責人進行對接，為其提供海關數據相關解決方案最終促成合作；
4、努力完成各項銷售指標，實施客戶關懷，對客戶維護進行定期追蹤，達成客戶多次成交，為客戶提供持續服務；
你會得到這樣的幸福：
①只要你肯干，月薪過萬沒問題，我們有高效透明的晉升機制：
【無責任底薪（3200到8500）＋提成＋績效＋獎金（月度獎，季度獎，年度獎，排名獎，突破獎，多重獎金拿到你手軟）】
②8小時工作制，周末雙休，不定期團隊活動，季度旅游，國家法定節假日，帶薪年假，銷售精英享受帶薪游；
③培訓機制：崗前培訓，在崗訓練，百年慧思培訓，慧思講堂、慧思實戰、慧思直播，慧思社區，銷售論壇，對話新銳、遇見TOP、管理沙龍全帶薪；
晉升機制：公正透明的晉升空間（銷售顧問→銷售主管→銷售經理→銷售總監），只要你有能力，專家管理兩條路線任你選。
快來確認下眼神，你是對的人：
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