崗位職責：
1.協助上級完成人力資源模塊工作在銷售系統內部落地執行
2.統籌推進區域部門招聘工作開展，承接公司戰略，制定招聘計劃
3.企業文化/標桿打造、員工關懷活動落地，提升員工滿意度
4.組織實施績效考核落地，績效結果分析及應用建議等
5.其他領導安排工作
任取要求：
1.5年以上快消品hrbp工作經驗，具有食品快消行業工作經驗優先
2.具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力
3.具備良好的團隊協作精神和抗壓能力