一、崗位職責

1. 人員招聘管理：負責餐飲崗位（如服務員、廚師等）的招聘渠道維護、簡歷篩選與初面，跟進候選人到崗流程，協助辦理入職手續并更新員工檔案。

2. 物料采購統籌：對接食材、餐具及辦公用品供應商，根據門店需求制定采購計劃，跟進訂單進度、核對到貨清單，確保物資及時補給且符合質量標準。

3. 辦公事務處理：負責日常行政文件（排班表、會議紀要等）的起草、整理與歸檔，協調門店會議籌備，處理員工假期申請、考勤統計等基礎行政工作。

4. 銷售數據統計：每日收集門店銷售數據（營收、單品銷量等），進行錄入、核對與分析，按周/月形成規范報表提交上級，為運營決策提供數據支持。

二、任職要求

1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，1年及以上行政、人事或采購相關工作經驗，有餐飲行業經驗者優先。

2. 技能要求：熟練使用Word、Excel（重點掌握數據篩選、函數計算）等辦公軟件，具備基礎的數據分析與文字撰寫能力。

3. 個人素養：耐心細致、責任心強，能高效處理多任務，具備良好的溝通協調能力與抗壓性，對餐飲運營流程有基礎認知。