崗位職責:
1. 全流程計劃與統籌:
· 負責評審銷售訂單,制定主生產計劃(MPS)和詳細的生產排程。
· 統籌生產、采購、倉庫、銷售等部門,確保信息暢通,按期交付。
2. 成本與庫存控制核心:
· 庫存準確率提升: 建立并督導循環盤點與年終盤點制度,確保系統賬、實物賬、標識卡100%一致。目標是將庫存準確率提升至99.5%以上。
· 庫存結構優化: 分析庫存數據,區分ABC類物料,制定安全庫存策略。核心目標:降低呆滯料比例,提高庫存周轉率,直接釋放工廠流動資金。
· 成本降低落地: 通過精準的物料需求計劃(MRP),減少緊急采購、停工待料等造成的額外成本。分析BOM,協同技術、采購部門進行材料標準化和降本提案。
3. BOM與物料管理:
· 精通并維護產品BOM(物料清單)的準確性,確保其作為計劃、采購和領料的唯一依據。
· 監控物料損耗,與生產部門制定并追蹤損耗標準,超耗部分需有原因分析和改進措施。
4. 獨立解決問題能力:
· 能獨立處理生產異常、物料異常對計劃的影響,快速做出調整方案,并推動相關部門執行。
· 建立數據監控體系(如訂單準交率、計劃達成率、庫存周轉天數等),用數據驅動管理改善。
1. 硬性條件:
· 必備經驗: 3年以上制冷設備、暖通空調、或類似復雜組裝型制造行業的PMC經驗。熟悉壓縮機、冷凝器、蒸發器、銅管、閥件、電控系統等物料的計劃特點。
· 核心技能: 精通MRP邏輯,能熟練運用ERP系統(如金蝶、用友、SAP等)進行BOM管理、MRP運算和庫存分析。
· 知識基礎: 深度理解BOM,不僅限于“懂”,更要能發現BOM中的問題(如層級、用量、替代料),并能協同技術部門優化設計以降低成本。
2. 軟性能力(決定其能否“獨立做事”和“降低成本”):
· 系統思維與統籌能力: 能將銷售、生產、采購、倉庫視為一個整體進行優化,而不是局部救火。
· 數據敏感性與分析能力: 善于從海量數據中發現庫存異常、成本浪費點。面試時可提供模擬數據讓其分析。
· 溝通影響力與抗壓能力: 需要推動其他部門配合,尤其在推行降本措施或流程變革時,會遇到阻力,必須具備強大的溝通和說服力。
· 責任心與主動性: 不是被動接收指令,而是主動發現流程漏洞,提出系統性改進方案。