職位描述
在線生活服務（O2O）互聯網電子商務
工作內容：
1、跟已入駐跟外賣商家聯系，推薦代運營服務，幫助商家解決店鋪運營問題
2、客戶資源:提供已入駐商家名單(每月給1000個商戶名單,用完后增加名單)，通過電話+企業微信方式溝通,無需自己找客戶);拒接率低,商家接通率高;
3、入職后有標準話術資料有組長帶教。
要求：
1、大專及以上學歷，學歷需學信網可查
2、有銷售經驗，電銷優先
3、表達清晰，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏
薪資：無責3500+提成階梯式，前2個月有1500-3000的新人保護績效
1、跟已入駐跟外賣商家聯系，推薦代運營服務，幫助商家解決店鋪運營問題
2、客戶資源:提供已入駐商家名單(每月給1000個商戶名單,用完后增加名單)，通過電話+企業微信方式溝通,無需自己找客戶);拒接率低,商家接通率高;
3、入職后有標準話術資料有組長帶教。
要求：
1、大專及以上學歷，學歷需學信網可查
2、有銷售經驗，電銷優先
3、表達清晰，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏
薪資：無責3500+提成階梯式，前2個月有1500-3000的新人保護績效
工作地點
合肥瑤海區新交通大廈
入職公司信息
- 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
- 公司地址: 北京市朝陽區望京北路1號中國數碼港大廈F2北京三快在線科技有限公司北京三快在線科技有限公司
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
周雅倩/人事經理
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深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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