職位描述
線下辦公汽車服務(wù)抖音快手汽車主播經(jīng)驗(yàn)
【全國(guó)新店開城，所有門店位置就近分配，具體可私聊】
東風(fēng)官方招募汽車直播主播!
東風(fēng)官方招募汽車直播主播!
待遇:
底薪6000-8000(面試定薪)+留資、試駕、交付提成，入職繳納五險(xiǎn)一金(公積金比例10%)
底薪6000-8000(面試定薪)+留資、試駕、交付提成，入職繳納五險(xiǎn)一金(公積金比例10%)
工作時(shí)間:每月直播時(shí)長(zhǎng)80小時(shí)室內(nèi)直播+50個(gè)短視頻
要求:接受汽車小白!播沒(méi)播過(guò)汽車都可以!有就最好!
沒(méi)有的有電商資料+有駕照或者對(duì)汽車有基本的了解就好因?yàn)闀?huì)給話術(shù)!加分項(xiàng):播過(guò)2手車/播過(guò)汽車/會(huì)逼單/播過(guò)留資
要求:接受汽車小白!播沒(méi)播過(guò)汽車都可以!有就最好!
沒(méi)有的有電商資料+有駕照或者對(duì)汽車有基本的了解就好因?yàn)闀?huì)給話術(shù)!加分項(xiàng):播過(guò)2手車/播過(guò)汽車/會(huì)逼單/播過(guò)留資
工作地點(diǎn)
南山區(qū)嵐圖空間(深圳來(lái)福士店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢漢陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 抖音帶貨主播1-1.2萬(wàn)
深圳 - 龍崗
三可藥業(yè)(深圳)集團(tuán)有限公司 - 帶貨主播1.3-1.8萬(wàn)
深圳 - 羅湖
八馬茶業(yè)股份有限公司 - 豪華品牌汽車主播1-2萬(wàn)
深圳 - 龍崗
深圳市創(chuàng)豐寶汽車銷售服務(wù)有限公司 - 抖音服裝主播6000-10000元
深圳 - 龍華
深圳市華雅元電子商務(wù)有限公司 - 主播（美妝）1-1.8萬(wàn)
深圳 - 南山
廣東無(wú)限生活用品股份有限公司 - 帶貨主播7000-12000元
深圳 - 龍崗
深圳冰燃傳媒有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
盧女士/客服專員
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁(yè)