一、公司特點：
1.公司知名度高，行業標桿企業。
2.工作氛國好，朝氣蓬勃，有活力。
3.管理規范，福利完善，晉升空問大 機制透明！
二、任職要求：
1.大專以上學歷，優秀無經驗也可以接收并結合個人意愿定向培養；
2.年齡20-35歲之問，普通話標準，具有親和力，思維活躍；
3.有良好的團隊和敬業精神，語言組織能力和執行力
強，一定的抗壓能力和責任心。
三、工資薪酬：
1.薪資結構：無責底薪保底＋高提成銷售獎金+日、周、月度紅包激勵＋每月銷售線現場頒獎3000-8000現金，依據個人能力無上限！
2.試用期底薪不打折，沒有負激勵，全薪全薪！！
工作主要職責：
1.接聽呼入電話，并做好相應的信息記錄。
2.根據公司意向資源，跟進回訪精準客戶，邀約上門。
3.接待來訪家長，詳細了解家長對孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成轉化。
4.負責完成部門下達的其他工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
四、我們的優勢：
1行業優勢，k12教育產品屬于剛需，據統計，95%的家長都給孩子報過輔導班。
2.公司有完善的帶薪培訓流程，有無同行經驗或者營銷經驗都可。
3.校長幫扶、親自帶教助單，促成盡快開大單。
4.無需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺推廣、市場外出推廣，內部在讀學員推薦，意向類學員信息由公司提供，坐等客戶上門。
5.優秀員工骨干每月都會和總經理面對面溝通，總經理親自帶教。
五、您的福利：
1.完善的培訓體系（入職培訓＋專業培訓＋行業培訓＋在崗培訓+商務辦公基本技能培訓)。
2、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動，優秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利（公司承擔所有費用）；
3、五險一金+帶薪年假，員工配電腦，手機；
4、員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物，打造快樂活力的工作氛圍；
5、廣闊的職業能力提升平臺，一年4次競聘次數，公平公正公開的晉升機制；
其他：周一休息，早10晚8，多家校區就近安排