崗位職責：
1. 協助制定品牌中長期發展策略、品牌定位及核心價值體系，結合市場動態與業務需求，拆解階段性品牌工作目標并推進落地。
2. 參與品牌架構規劃，統籌子品牌/產品線的品牌差異化布局，確保各業務線品牌調性統一且符合整體戰略。
3. 策劃并執行整合營銷傳播活動，包括線上線下公關活動、內容營銷、跨界聯動等，對接媒體、KOL等外部資源，提升品牌曝光與美譽度。
4. 把控品牌傳播物料的創意、制作與投放全流程，確保物料符合品牌VI規范，同時適配不同傳播渠道的特性。
5. 負責品牌視覺識別系統（VI）的日常落地監督，規范品牌LOGO、色彩、字體等元素在各類場景的使用，保障品牌形象一致性。
6. 跟進品牌商標、專利等知識產權的維護，統籌品牌獎項申報、認證等工作，積累品牌無形資產。
7. 帶領品牌專員團隊開展工作，明確成員崗位職責與考核標準，制定團隊培訓與激勵計劃，提升團隊專業能力與協作效率。
8. 與市場、銷售、新媒體等部門協同，確保品牌策略與各業務線工作銜接，形成品牌推廣合力。
9. 建立品牌輿情監測機制，實時跟蹤全網品牌相關輿情，及時處理負面信息，維護品牌聲譽。
10. 制定品牌傳播效果評估指標，定期分析品牌認知度、好感度等數據，形成復盤報告并提出策略優化建議，提升品牌投入產出比。
任職要求：
1. 具備較強的品牌策略規劃與執行能力，能夠獨立制定和落實品牌相關計劃。
2. 優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標。
3. 強大的品牌傳播與活動策劃能力，能夠有效地與外部資源如媒體、KOL等進行溝通與協作。
4. 對品牌視覺識別系統（VI）有深入理解，能夠監督和維護品牌形象的一致性。
5. 具備良好的數據分析能力，能夠通過數據來優化品牌策略。
6. 對市場動態有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化，為品牌持續發展提供