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    更新于 12月10日

    物業管理

    面議
    • 南京玄武區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    物業管理從業人員崗位證書
    1、負責統籌、協調物業管理服務運營工作,合理分配各部門的日常管理工作。 2、督促公司各項管理服務工作方案、措施、目標的執行,及時解決管理服務中存在的問題。 3、指導、監督保證各項管理、服務、經營的工作順利進行。 4、按醫院領導的要求制定物業管理服務經營服務目標及工作執行計劃、方案,建立健全商業物業管理服務管理體系,包括一系列規章制度、操作程序,規定各級人員的崗位責任,節能降耗控制成本,開源延伸經營方案,保證各項管理服務工作的高質量。
    5、提前做好預險方案及措施,及時、有效處理各類突發事件。
    6、負責部門員工專業知識培訓的計劃與執行。
    7、制定物業服務及投訴處理程序并培訓員工。
    學歷要求:大專及以上
    任職要求:
    1:熟悉物業管理有關知識以及流程;
    2.有2年以上物業管理工作經歷;
    3.身體健康、敬業、有較強責任心,具有一定的組織協調管理能力;

    工作地點

    南京玄武區東部戰區總醫院-東門醫護樓116

    入職公司信息

    • 入職公司: 融通人力資源開發有限公司南京分公司
    • 公司地址: 南京市玄武區
    • 公司人數: 500-999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    陳女士/招聘經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    融通人力資源開發有限公司
    中國融通資產管理集團有限公司是中央管理的商業類國有獨資公司,由國務院國資委履行出資人職責。經營范圍主要包括房地產、農業、酒店及旅游業、裝備保障、商業服務、資源回收利用、科技服務、醫療健康、安保服務、文化、人才服務、金融及保險服務等領域。融通人力資源開發有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團所屬的全資子公司,負責中國融通集團人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰略致勝、產品為基、客戶為本”的服務理念,依托一個基礎服務平臺和四個價值創造中心(就業、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業化、特色化的人力資源服務,堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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