任職要求：

1. 年齡22-28周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

3. 具有良好的執(zhí)行力、分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)

4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有一定的抗壓能力

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源及搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶

2.通過(guò)電話、微信、等線上線下對(duì)國(guó)企、央企、民營(yíng)建筑企業(yè)等建筑工程行業(yè)的公司進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求。

3.進(jìn)行合同的報(bào)價(jià)、談判、簽約以及后期的跟蹤回訪

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

5. 完成公司考核及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

福利待遇：
1、周末雙休，節(jié)假日正常放假，過(guò)年假期半個(gè)月
2、每季度周邊團(tuán)建，每年大型國(guó)內(nèi)團(tuán)建
3、薪資待遇：底薪5000+五險(xiǎn)一金，另有高額提成20%-40%
晉升機(jī)制：
銷售顧問(wèn)-資質(zhì)事業(yè)部主管-資質(zhì)事業(yè)部經(jīng)理-資質(zhì)事業(yè)部部長(zhǎng)-公司合伙人（薪資隨職位提升）

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