Main Responsibilities:
1、敏銳關注行業(yè)、所轄地區(qū)市場、客戶動態(tài)、競爭對手與發(fā)展趨勢,思考可能帶來的影響,建立當?shù)貥I(yè)務及團隊的發(fā)展概貌,并制定中長期業(yè)務規(guī)劃;
2、在確定的策略下,帶領團隊堅定執(zhí)行,迅速突破及打開當?shù)厥袌觯苿赢數(shù)貥I(yè)務目標與績效的達成,建立及時業(yè)務反饋、預判、調(diào)整等管理系統(tǒng);
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的階段,以客戶為中心,積極協(xié)調(diào)統(tǒng)籌并尋求所需的資源,流程持續(xù)優(yōu)化,跨部門合作與創(chuàng)新;
4、解碼友邦愿景與文化,言行合一,將文化融入日常經(jīng)營管理中。
Requirements:
1、至少2個跨地域成功機構管理工作,有開拓新市場的綜合業(yè)務拓展和管理經(jīng)驗為佳;
2、正直誠信,愿景驅(qū)動;敏捷好學,變革管理;抗壓力強,意志堅定;開放心態(tài),包容度強;
3、愿意接受異地派遣工作。