培養方向：管培干部，企業中高級管理人員
我們尋找的特質：
1、應屆雙一流本科或以上學歷，國際貿易、物流管理、企業管理、市場營銷等相關專業。優秀可放寬條件；
2、擁有夢想，具有創新及戰略思維。
3、優秀的邏輯、數據分析、解決問題的能力。
4、抗壓力強，在不確定環境下能自如應對。
5、學習能力強，能快速適應變化的環境。
6、優秀的領導力及影響力。
7、對擁有不同部門的工作經歷感興趣，愿意從基層崗位做起。
九捷管培生發展路徑：
1、培養與輪崗：入營培養/輪崗實踐（每人輪崗實踐期可能不同，最多不超過6個月）
悉心學習九捷核心業務技能，切身感受九捷文化和價值觀！
“捷”伴同行訓練營（根據學生不同特質私人定制不同訓練計劃）
跨專業/部門/地域輪崗
2、學習與實踐：定崗第1年
全情投入業務工作，在實踐中積累經驗，提升自我！
確定專業發展方向
定崗發展
專業技能培訓
3、實踐積累：第2—5年
經歷了一系列系統性培訓以及實踐工作提升后，
開始在專業領域大刀闊斧地獨立開展工作！
管理能力培訓及實踐
職位提升與更大責任的承擔
福利待遇：
1、社保醫保制度健全，公司繳納五險一金，年度高端健康體檢。
2、各類補貼：交通補貼、餐費補貼、工齡補貼
3、節日福利：傳統節假日禮品，員工生日禮品
4、 年度旅游：每年一次長途旅游，我們的足跡遍布世界各地，飽覽祖國美景，日本，泰國，西安，麗江，香格里拉，重慶，成都，廈門......
5、部門團建：豪華大餐，K歌，養生SPA，轟趴，密室逃脫......吃喝玩樂，想怎么玩，由你說了算。
6、 履職榮譽：三周年、六周年、十周年、十五周年貢獻獎，感謝有你，一路風雨同舟。
工作時間及環境：
1、工作時間：周一至周五（8:30—17:00）；雙休；法定節假日；帶薪休假。我們主張員工享受生活，認真工作，我們追求高效達成，平衡生活與工作。
2、 優越的辦公環境，公司總部1600平方，配備了茶水吧，休閑區，閱覽室，休息區，按摩椅等各種娛樂休閑設備。
3、人性化的管理制度以及積極的工作氛圍，和諧的伙伴合作文化，順暢的跨部門溝通，員工的建議和訴求可合理上傳下達，不用擔心職場的負能量。