工作職責：

1、制定銷售運營計劃并指導團隊工作，帶領團隊實現營銷目標，對銷量及利潤率負責；
2、定期對銷售情況進行分析總結，對不同產品制定相應的營銷策略，給出切實可行的改進方案；
3、研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式，優化銷售策略，提升銷售業績；
4、關注行業及競爭對手動態，評估市場容量，分析產品前景，做好亞馬遜平臺熱銷產品的分析和開發；
5、負責所在運營團隊的管理及人才培養和考核，建立并不斷優化運營流程；
6、配合產品開發人員做好市場調研，對新品開發數量及成功率負責；
7、跨部門之間的溝通與協調，使資源得到有效利用。


任職資格：

1、本科學歷及以上，CET4及以上語言水平；
2、至少3年以上亞馬遜銷售經驗，1年以上亞馬遜銷售團隊管理經驗，有著突出的業績；
3、豐富的產品電商銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出分析和判斷，并能持續分析和改進銷售方法；
4、具備高度的市場敏感度，極強的數據分析能力、創新能力，能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案。


福利待遇:
1、薪資待遇：薪資高于行業平均水平。
2、福利待遇：
（1）保險保障：五險一金、年度免費體檢；
（2）團隊建設：團建基金、月度生日會、不定期活動；
（3）有薪假期：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等假期；
（4）禮品禮金：（端午、中秋、春節）福利、生日福利等；
3、培訓機制：根據每位員工的優點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。

4、工作時間：8:30:00-11:30,13:30-17:30；試用期1-3個月。