崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理，能夠搭建財(cái)務(wù)頂層架構(gòu)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)利益最大化。
2、提供公司發(fā)展戰(zhàn)略決策所需的財(cái)務(wù)信息，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，組織實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，建立公司財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范，及時(shí)監(jiān)控經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題；
3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算、成本監(jiān)督、資金結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)績(jī)考核、內(nèi)部審計(jì)等日常管理工作，并確保公司內(nèi)部財(cái)務(wù)體系合規(guī)；
4、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，測(cè)算對(duì)資本的需求規(guī)劃及配合正常運(yùn)作；
5、熟練掌握財(cái)政、稅務(wù)、金融政策，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制定稅務(wù)籌劃方案，合理降低公司稅負(fù)，避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
6、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門及中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系，建立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司利益；
7、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)；
8、參與公司投資活動(dòng)決策，提供財(cái)務(wù)相關(guān)的可行性分析, 進(jìn)行投資項(xiàng)目的追蹤與評(píng)估；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
10、負(fù)責(zé)公司整體的資金宏觀調(diào)控，審核各項(xiàng)資金支出與公司合同的審批；
11、負(fù)責(zé)海外企業(yè)財(cái)務(wù)賬目的對(duì)接管理；
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、本科以上財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者及稅務(wù)師證者優(yōu)先；
2、擁有同崗位經(jīng)驗(yàn)3-5年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下；
3、全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
4、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)管理能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
5、工作細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，能夠接受出差。