一、崗位職責
核心保障五金物料供應高效、成本優化及供應鏈穩定，具體職責如下：
1. 計劃與需求
?依據生產計劃、庫存及部門需求，制定五金物料采購計劃，明確規格、數量及交期。
?響應臨時需求，優先保障緊急生產物料供應，避免生產停滯。
2. 供應商管理
?開發、篩選五金供應商，通過考察、審核等評估其綜合能力。
?建立合格供應商名錄，定期評估績效，優化供應商結構。
?主導采購談判，簽訂合同，控制合作風險。
3. 采購執行
?下達采購訂單，確保信息準確傳遞。
?跟蹤訂單進度，協調解決交貨延遲、規格偏差等問題。
?配合質檢驗收物料，處理不合格品的退換貨及索賠。
4. 成本與庫存
?調研市場行情，通過比價、議價等方式降低采購成本。
?監控庫存，參與盤點，提出呆滯料處理及安全庫存優化建議。
5. 數據與協作
?建立采購臺賬，確保采購過程可追溯。
?整理采購數據，編制報表支撐決策。
?對接生產、財務等部門，保障流程順暢；嚴守采購合規要求。
（六）跨部門協作與合規管理
1.與生產部保持緊密對接，及時反饋物料供應情況及市場波動影響，收集物料使用過程中的質量反饋并傳遞給供應商；配合財務部完成采購付款申請、發票核銷等工作，確保財務流程順暢。
2.嚴格遵守公司采購管理制度及國家相關法律法規，確保采購流程公開、透明、合規，堅守廉潔自律準則，防范采購過程中的道德風險及法律風險。
二、任職要求
核心要求如下：
1. 基本要求
?大專及以上，供應鏈、機械、五金等相關專業優先。
?2年以上五金采購經驗，熟悉五金物料特性及市場行情；有大型企業或非標采購經驗者優先。
?25-45歲，身體健康，接受必要出差。
2. 專業技能
?精通五金物料分類、標準及質量判定，可獨立選型。
?熟練掌握采購全流程，具備獨立工作能力。
?擅長供應商開發、評估及商務談判，能控制風險。
?熟練使用Office及ERP系統（SAP/金蝶等）優先。
?熟悉采購相關法規，具備合同起草與審核基礎能力。
3. 綜合素質
?溝通協調能力強，可高效對接內外部。
?具備問題解決能力及抗壓性，應對突發情況。
?嚴謹細致，責任心強，注重工作準確性。
?廉潔自律，無不良采購記錄。
?主動學習，具備市場洞察能力。