崗位職責：
1. 推進 RPO /獵頭項目的招聘全流程實施，制定尋訪方案和招聘計劃，確保項目按質按量完成，達成定期目標。
2. 積極拓展人才搜尋渠道，精準搜索、篩選、面試和評估候選人，為客戶提供合適的人才選擇。
3. 做好候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務，維護好與客戶及候選人的良好關系。
任職要求：
1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，專業不限。有招聘或銷售經驗者優先，持有人力資源相關證書者更具優勢。
2. 能力要求：具備優秀的溝通協調能力和人際交往能力，能輕松與客戶和候選人建立良好的溝通；擁有良好的信息敏感性及應變能力，能快速響應客戶需求和市場變化；學習能力和分析能力強，能迅速掌握不同行業的人才需求特點；目標驅動，善于自我激勵和管理，能承受業務工作壓力，具備較強的執行力和責任心。
3. 其他要求：熟練使用辦公應用軟件，能高效完成簡歷篩選、報告制作等工作。
薪資福利：
1. 薪資待遇：浮動底薪 5000-7000 元（具體面議），外加豐厚的績效、招聘提成和招聘獎金，讓你的努力與回報成正比。
2. 福利保障：繳納六險一金，為你的生活保駕護航；享受年節福利、各項補貼獎金、帶薪年假，工作生活兩不誤；定期團建、下午茶等活動，讓你在輕松愉悅的氛圍中工作。
3. 成長空間：每年有兩次競聘機會，清晰的晉升路徑（招聘顧問 - 招聘主管 - 招聘經理 - 總監）助你穩步提升，實現職業理想。
工作地址：
武漢洪山區龍安?港匯城 A 座 - 西大廳 1503，交通便利，辦公環境舒適。