一、校長助理崗位職責
（一）協助校長統籌日常運營
1. 協助校長對接各部門工作，傳達校長工作指令，跟進工作落地進度，定期匯總各部門工作匯報，整理成書面報告提交校長，保障機構日常運營順暢。
2. 協助校長制定機構年度、季度、月度經營計劃、教學計劃，分解核心目標，跟蹤目標達成情況，及時反饋問題并提出優化建議。
3. 協助管控機構運營細節，包括日常行政事務、教學物料采購、成本管控、安全管理等，優化行政與教務服務流程，提升運營效率。
（二）教學與教務輔助管理
1. 協助副校長推進教學工作，包括教師日常考勤、教學進度跟蹤、學員學情統計，協助組織教師培訓、教學研討、公開課等活動，保障教學工作有序開展。
2. 協助優化教務服務，對接學員與家長咨詢，處理日常家校溝通問題（如課表調整、請假補課、學員反饋），整理學員檔案，維護良好家校關系。
3. 協助策劃與落地書畫教學類活動（如學員作品展、書畫考級、藝術體驗課），負責活動前期籌備、中期執行、后期復盤，保障活動順利落地。
（三）行政與文書管理
1. 負責校長日常行程安排、會議籌備（如部門例會、經營分析會），做好會議記錄，整理會議紀要，跟進會議決議落地情況。
2. 牽頭撰寫機構各類文書材料，包括工作總結、工作計劃、招生文案、活動方案、通知公告等，優化機構核心管理制度與流程文檔。
3. 負責機構核心資料歸檔管理（如經營數據、教學資料、家校溝通記錄、資質文件等），確保資料完整、規范，便于查閱。
（四）資源對接與應急輔助
1. 協助校長維護家校核心關系、行業合作資源（如書畫協會、考級機構、社區），對接日常溝通與合作事宜，助力機構品牌推廣。
2. 協助校長落實藝術培訓合規要求，對接行業主管部門日常對接，整理合規備案資料，保障機構合規運營。
3. 協助處理機構日常突發問題（如排課沖突、學員臨時訴求、行政應急事務），及時反饋給校長或相關部門，配合制定解決方案。
4. 完成校長、副校長交辦的其他日常統籌、輔助工作
二、校長助理任職要求
（一）基本要求
1. 年齡25-35歲，本科及以上學歷，美術學、書法學、教育學、行政管理、工商管理等相關專業優先，具備一定書畫專業基礎（至少掌握1項書畫技能，如硬筆/軟筆書法、國畫等）者優先。
2. 3年以上藝術培訓機構工作經驗，2年以上校長助理、運營助理或教務主管工作經驗，熟悉書畫培訓行業運營邏輯與教學、教務流程，有連鎖藝術機構工作經驗者優先。
3. 認同藝術教育理念，熱愛書畫培訓行業，責任心強、細心嚴謹，具備良好的服務意識與團隊協作精神，抗壓能力強，能適應機構日常加班與活動落地需求。
4. 熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT）操作，具備良好的書面與口頭表達能力，無不良職業記錄。