崗位職責(zé)
1、處理日常員工關(guān)系問(wèn)題，搭建有效溝通橋梁；
2、協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化落地相關(guān)工作；
3、完成部門(mén)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有員工關(guān)系、企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；
3、綜合素質(zhì)高，具備良好的溝通表達(dá)、邏輯分析及問(wèn)題解決能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。