崗位職責(zé)：
1. 系統(tǒng)對(duì)接與集成：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與銀行、稅務(wù)、OA、HR、ERP等外圍系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互方案及流程。配合開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行接口調(diào)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試及異常處理。
2. 項(xiàng)目管理：參與新財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)及測(cè)試，上線工作。編制系統(tǒng)對(duì)接相關(guān)文檔及操作手冊(cè)。
3. 系統(tǒng)運(yùn)維：管理監(jiān)控財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理系統(tǒng)異常及故障，協(xié)調(diào)處理公司財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)問(wèn)題及優(yōu)化需求。
4. 數(shù)據(jù)管理：建立數(shù)據(jù)對(duì)照規(guī)則，確保新舊財(cái)務(wù)系統(tǒng)，及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性。
5. 完成釘釘OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng)其他相關(guān)工作。
6. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)日常維護(hù)及管理；
7. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與維護(hù)；
8. 負(fù)責(zé)公司日常辦公電腦等故障的初步判斷和跟進(jìn)處理（含新員工電腦安裝）；
9. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備包括打印機(jī)、投影儀、電話等管理與維護(hù)；
10. 配合完成公司部分行政相關(guān)事務(wù)（如IT設(shè)備采購(gòu)等）。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少參與完成過(guò)1個(gè)系統(tǒng)項(xiàng)目。
3. 熟悉金蝶系統(tǒng)，了解財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接方式。
4. 邏輯清晰，擅長(zhǎng)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；溝通能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，有效對(duì)接財(cái)務(wù)、IT及業(yè)務(wù)部門。能承受階段性高強(qiáng)度工作壓力。