崗位職責:
1、負責儲能系統(如鋰電池儲能系統、液流電池儲能系統等)的整體方案設計,包括系統拓撲結構規劃、核心設備(儲能電池、PCS、BMS 等)選型與參數匹配,確保方案滿足客戶需求(如容量、功率、充放電效率、使用壽命等)及相關行業標準(如 GB/T、IEC 標準)。
2、主導儲能系統的技術研發工作,參與關鍵技術難題攻關,如電池熱管理優化、儲能系統能效提升、系統安全性改進等,推動技術成果轉化與產品迭代升級。
3、參與儲能項目的招投標技術支持,編制技術方案、設備清單、報價明細等投標文件,協助商務團隊完成客戶技術交流與答疑,提升項目中標率。
4、跟進儲能項目的現場實施過程,提供技術指導與支持,協調解決施工過程中出現的系統相關技術問題,確保項目按計劃高質量交付。
5、負責儲能系統的調試與性能測試工作,制定調試方案與測試標準,記錄調試數據并進行分析,出具調試報告與性能評估報告,保障系統穩定運行。
6、建立并維護儲能系統技術文檔體系,包括設計方案、原理圖、接線圖、操作手冊、維護手冊等,確保技術文檔的完整性、準確性與時效性。
7、關注儲能行業前沿技術動態與市場發展趨勢,定期收集行業技術信息、競爭對手產品情況,為公司技術戰略制定與產品規劃提供參考依據。
任職條件:
1、具有3 年及以上儲能系統設計、研發或項目實施相關工作經驗,有大型儲能項目(如兆瓦級以上儲能電站)全生命周期管理經驗者優先。
2、熟悉儲能系統核心設備(電池、PCS、BMS、EMS 等)的工作原理、技術參數與選型標準,具備獨立完成儲能系統方案設計的能力。
3、專業技能:
(1)掌握儲能系統相關設計軟件(如 AutoCAD、SolidWorks、PSCAD/EMTDC 等),能夠獨立完成系統圖紙繪制與仿真分析。
(2)熟悉儲能行業相關標準與規范(如 GB/T 36276-2018《電力儲能用鋰離子電池》、GB/T 34120-2017《電化學儲能系統儲能變流器技術要求》等),確保設計方案合規性。
(3)具備較強的問題解決能力,能夠快速定位并解決儲能系統設計、調試及運行過程中出現的技術問題。
4、綜合素質:
(1)具備良好的溝通協調能力,能夠與客戶、供應商、項目團隊等多方有效溝通,推動工作順利開展。
(2)具備較強的責任心與抗壓能力,能夠適應項目現場出差需求,按時完成工作任務。
(3)具備良好的學習能力與創新意識,持續關注行業新技術、新趨勢,推動技術創新與產品優化。
崗位待遇:
1、薪資待遇:提供行業內具有競爭力的薪資,根據個人能力與工作經驗面議,同時設有年終獎金、項目獎金等激勵機制。
2、福利保障:繳納五險一金,額外購買商業保險,保障員工權益。
3、職業發展:提供完善的職業發展通道與培訓體系,包括內部技術培訓、外部行業交流、導師帶教等,助力員工提升專業技能與綜合能力,實現個人與公司共同成長。
4、其他福利:享受帶薪年假、法定節假日、節日福利、生日福利、定期團建活動、年度體檢等,營造良好的工作氛圍與員工關懷體系。