崗位職責:
1、負責商家招募、供給優化,推動店鋪政策/規則/策略/功能不斷完善,有產業帶資源
2、根據品牌在全市場的供給結構,結合店鋪的供給現狀,制定商家招募計劃并完成BD入駐
3、熟悉掌握店鋪相關行業趨勢和競品情況,了解所在行業的品牌,熱銷商品、消費者結構特征以及重點品牌企業運營的基本情況;豐富現有品牌池,制定每季招商計劃
4、在招商過程中及時發現、整理并反饋影響商家入駐和生意經營的卡點,推動相關部門落地策略和功能
任職要求:
1、3年以上生活方式、時尚、潮流、運動戶外相關品牌從業管理經驗,有品牌方經銷商管理經驗者優先,有渠道商從業經驗者優先,有互聯網工作經驗者優先,有品牌、供應商資源者優先
2、具備良好的團隊協作能力、項目管理能力、溝通能力和商務談判能力
3、具備良好的數據分析能力、出色的邏輯思維和良好的文案撰寫能力
4、具備良好的自驅力、優秀的執行力和良好的計劃制定\時間管理能力、日常工作英文溝通能力