工作目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)本城市工委會的籌建與運營，整合本地政府、工商聯(lián)、商協(xié)會及企服機(jī)構(gòu)資源，完成企服博覽會招展售票、企商鏈產(chǎn)品銷售及本地團(tuán)隊管理任務(wù)。
核心職責(zé)
資源整合：快速建立與當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)、中小企業(yè)局等政府部門及核心商協(xié)會的有效聯(lián)系，并組建本地企服機(jī)構(gòu)資源網(wǎng)絡(luò)。
市場拓展：負(fù)責(zé)企服博覽會在本城市的招展、門票銷售，以及企商鏈會員服務(wù)的市場推廣與銷售目標(biāo)達(dá)成。
運營管理：組建并管理城市秘書處團(tuán)隊，負(fù)責(zé)日常運營、活動執(zhí)行及合作關(guān)系維護(hù)，確保完成各項業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
關(guān)鍵資源：必須擁有當(dāng)?shù)卣块T（如工商聯(lián)、經(jīng)信局）及商協(xié)會的成熟人脈與資源。
經(jīng)驗背景：5年以上企業(yè)服務(wù)、商會管理、商務(wù)拓展或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有秘書長、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
核心能力：具備出色的資源整合、商務(wù)談判和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立開展城市業(yè)務(wù)并達(dá)成目標(biāo)。
薪酬激勵
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資 + 高彈性績效獎金（與招展、銷售等核心指標(biāo)強(qiáng)掛鉤）。
激勵模式：享有業(yè)務(wù)成果分成，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人或進(jìn)入合伙人計劃。