1、熟悉家裝物料與設(shè)計，報價等，全面主持整個門店的日常管理工作帶領(lǐng)屬下員工，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。
2、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展整體規(guī)劃，重新制定店的經(jīng)營計劃,管理目標(biāo)。
3、有獨(dú)立簽單現(xiàn)場指揮能力。
4、不斷完善店內(nèi)各工作崗位不斷創(chuàng)新的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核,
負(fù)責(zé)屬下員工的考核評價、培訓(xùn)、獎罰，科學(xué)安排人力資源,不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性提高工作效率。
具體可面議