工作職責：
1. 團隊管理
- 組建、培訓及管理外貿團隊，制定績效考核方案，提升團隊業務能力。
- 分配客戶資源及銷售任務，監督團隊成員完成目標。
2. 市場開發
- 制定國際市場拓展計劃，分析行業趨勢、競爭對手及目標市場。
- 通過展會（如廣交會、海外展會）、B2B平臺（阿里巴巴、環球資源）、社交媒體等渠道開發新客戶。
3. 客戶關系維護
- 維護重點客戶，處理客戶投訴及糾紛。
- 定期拜訪客戶或參與國際商務談判，建立長期合作關系。
4. 訂單執行與風險控制
- 監督訂單全流程（詢盤→合同→發貨→收款），確保按時交付。
- 熟悉國際貿易條款（如FOB、CIF）、信用證（L/C）操作，規避貿易風險。
5. 數據分析與策略優化
-統計月度/季度銷售數據，調整銷售策略。
- 優化產品成本、定價及供應鏈，提升利潤率。
6. 跨部門協作
- 協調生產、物流、財務等部門，解決出口環節問題（如報關、退稅）。
任職資格
1. 團隊管理
- 組建、培訓及管理外貿團隊，制定績效考核方案，提升團隊業務能力。
- 分配客戶資源及銷售任務，監督團隊成員完成目標。
2. 市場開發
- 制定國際市場拓展計劃，分析行業趨勢、競爭對手及目標市場。
- 通過展會（如廣交會、海外展會）、B2B平臺（阿里巴巴、環球資源）、社交媒體等渠道開發新客戶。
3. 客戶關系維護
- 維護重點客戶，處理客戶投訴及糾紛。
- 定期拜訪客戶或參與國際商務談判，建立長期合作關系。
4. 訂單執行與風險控制
- 監督訂單全流程（詢盤→合同→發貨→收款），確保按時交付。
- 熟悉國際貿易條款（如FOB、CIF）、信用證（L/C）操作，規避貿易風險。
5. 數據分析與策略優化
-統計月度/季度銷售數據，調整銷售策略。
- 優化產品成本、定價及供應鏈，提升利潤率。
6. 跨部門協作
- 協調生產、物流、財務等部門，解決出口環節問題（如報關、退稅）。
1. 教育背景
-大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。
2. 工作經驗
- 8年以上外貿業務經驗，其中至少3年團隊管理經驗，有行業資源（機械、電器、自動機行業）者優先。
3. 專業技能
- 語言能力：英語CET-6或專八，熟練撰寫商務郵件及合同
- 貿易知識：熟悉國際貿易流程、單證（提單、原產地證）、國際結算方式。
- 工具應用：精通Google Analytics、海關數據工具（如ImportGenius）、ERP系統（如SAP）。
4. 核心素質
- 具備市場敏感度，能快速響應匯率波動、政策變化（如反傾銷稅）。
- 抗壓能力強，適應時差工作（如與歐美客戶夜間溝通）。
- 優秀的談判技巧及跨文化溝通能力
5. 證書要求
- 持有國際貿易單證員、報關員、MBA等證書者優先。
6.加分項
- 有海外留學或常駐經驗，熟悉當地商業習慣。
- 熟悉跨境電商（亞馬遜、獨立站）運營模式