1.協助上級制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求，負責招聘工作;
2.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告，參加各種招聘會、校招
3.對候選人簡歷進行甄選，通過電話渠道，溝通候選人求職意向，安排面試，促進入職達成:
4.記錄日常招聘數據，匯總分析轉化效果，對問題及時反饋、復盤，逐步提升轉化指標；
5.積極配合上級安排的其他工作，提高工作效率。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源專業優先 ;
2.具備3年以上招聘經驗;
3.具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力;
4.服務意識好，親和力佳，責任心強，溝通能力強，邏輯思路清晰 ;
!!基本薪資+津貼+提成+激勵!!