崗位職責：
a) 根據公司產品路線的戰略規劃，市場部市場調研的結果和客戶要求制定產品開發方向，對新產品的可行性進行論證并組織實施。
b) 負責收集，整理國內外同類產品的開發技術信息并應用于實踐工作。對國內外新產品，新技術保持時刻的敏感性，結合公司實際，積極創新。
c) 公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研。
d) 制定研發規范，推行并優化研發體系。
e) 規劃組織現有產品的改進。
f) 部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調度。
g) 評估產品研發的可行性。
h) 監控每個研發項目的執行過程。
i) 組織研發成果的鑒定和評審。
j) 匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的資料庫。
k) 分析總結研發過程中的經驗和教訓，提高研發質量。
l) 做好公司標準和專利規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織。
m) 制定并實施研發人員的培訓。
n) 組織對門店和銷售部人員進行新產品的功能培訓。
o) 負責新產品在研發之前，充分了解客戶在功能覆蓋、信息安全、操作便捷等方面的需求，在設計中充分考慮我們的技術強點，在設計后完整的向業務部轉交功能信息和專業亮點。
p) 配合系統集成部進行新產品的樣機調試，確保向系統集成部提供樣機制作所需的技術資料、圖紙、工時、質量標準信息、跟蹤系統集成部交付進度，解決交付過程中出現的技術疑問，直至系統集成部完成最后交付驗收，更新保持技術資料，并分發至各相關部門存檔備份。
q) 負責各類研發技術標準的宣貫工作，根據公司實際需要積極組織編制企業技術研發標準，并組織定期進行修訂工作。
任職要求：
a) 研究生以上學歷，有面制品，肉制品研發管理工作優先，
b) 具有提報高新技術企業經驗優先
c) 熟練運用電腦辦公軟件及調研工具的使用
d) 具有良好的邏輯思維能力，溝通和團隊協作能力
e) 具有良好的心理素質和抗壓能力
f) 工作認真，有較強的責任心