招聘主管/經(jīng)理（藍(lán)領(lǐng)方向）
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)崗位全流程招聘，重點(diǎn)通過(guò)社群渠道（搭建、運(yùn)營(yíng)求職者社群）挖掘候選人，完成招聘目標(biāo)；
2. 帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，分配任務(wù)、做技能指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)招聘效率；
3. 維護(hù)招聘渠道（社群、渠道合作等），優(yōu)化招聘流程，保證招聘質(zhì)量；
4. 對(duì)接用人部門(mén)，協(xié)調(diào)面試、入職等事宜，跟蹤員工到崗后的留存情況。
任職要求
1. 2年以上藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，有社群招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)案例）；
2. 管理能力突出，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘指標(biāo)；
3. 招聘能力強(qiáng)，熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘特點(diǎn)，擅長(zhǎng)快速尋源、高效轉(zhuǎn)化；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力好，目標(biāo)感明確，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1. 工作時(shí)間：朝九晚六，不加班，單雙休；
2. 薪酬待遇：6000-10000元/月（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成）；
3. 社會(huì)保障：次月購(gòu)買(mǎi)社保，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等；
4. 其他福利：節(jié)日福利、生日禮品、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、清晰晉升通道。