社群運營招聘主管/經理（藍領方向）
崗位職責
1. 負責藍領崗位全流程招聘，重點通過社群渠道（搭建、運營求職者社群）挖掘候選人，完成招聘目標；
2. 帶領招聘團隊開展工作，分配任務、做技能指導，提升團隊招聘效率；
3. 維護招聘渠道（社群、渠道合作等），優化招聘流程，保證招聘質量；
4. 對接用人部門，協調面試、入職等事宜，跟蹤員工到崗后的留存情況。
任職要求
1. 2年以上藍領招聘經驗，有社群招聘實操經驗（需提供相關案例）；
2. 管理能力突出，能獨立帶領團隊完成招聘指標；
3. 招聘能力強，熟悉藍領招聘特點，擅長快速尋源、高效轉化；
4. 溝通協調能力好，目標感明確，責任心強。
福利待遇
1. 工作時間：朝九晚六，不加班，單雙休；
2. 薪酬待遇：6000-10000元/月（基本工資+績效獎金+團隊提成）；
3. 社會保障：次月購買社保，享受法定節假日、帶薪年假等；
4. 其他福利：節日福利、生日禮品、定期團建、員工培訓、清晰晉升通道。