一、要求
1、年齡35周歲以下，統招本科及以上學歷，英語四級以上；
2、有2年以上跨境電商產品開發經驗，熟悉產品開發整體流程；
3、有管理團隊經驗，有獨立帶隊和員工培訓經驗；
4、對市場和客戶需求有敏銳的洞察力，對現有資源有較強的收集歸納總結能力，擅長數據分析；
5、有強烈的時間觀念，有較強的統籌規劃和組織協調能力；
二、崗位職責
1、市場調研、選品方向和思路設定、品類緯度指標設定、產品論證、供應商尋找、產品確認、產品質檢、供應商維護；
2、熟悉第三方銷售平臺（亞馬遜、eBay、速賣通、沃爾瑪）的熱賣產品、利潤分析以及競爭賣家動態，挖掘客戶需求，做好產品生命周期管理；
3、進行市場品類及產品調研，熟練運用選品軟件，深度挖掘客戶需求和痛點，完成調研數據的統計分析和研判；
4、負責產品采購合同的擬定和簽訂，完成銷售端的采購計劃，保證產品的供應和庫存；
5、負責產品的維護和整體成本控制，對產品的質量、價格、材質、工藝、配件、包裝、說明書和其它輔材等進行有效的控制和維護；
6、負責供應鏈端的開發、管理和維護，對新老供應商進行價格、交期、賬期、質量等合作條款的具體談判；
三、工作時間
年假11天，法定節日正常休息，單雙輪休，正常上班時間早上8:30-12:00，12:00-13:30中午就餐午休，下午13:30-17:30;
四、薪資待遇
綜合薪資=無責任底薪+全勤獎+保密費+提成+年終獎+股權激勵，試崗期7天，實習期是3個月，試崗期包含在實習期內，試崗期按照實習期薪資標準發放，實習期結束簽訂正式勞務合同，開始繳納社保；
五、 發展前景
1、公司團隊成熟，架構合理，已在亞馬遜深耕多年；
2、經營狀況良好，有健康的現金流；
3、資源豐富，有固定的供應商，物流商、服務商；
4、成長迅速，一對一導師幫帶，快速上手；
5、帶薪培訓，不定期組織各類培訓，拓展視野；
6、內部晉升機制，公司中高層選舉內部員工優先錄取;
六、 福利待遇
1、正常繳納五險，享受每兩年一次美年大健康體檢；
2、入職滿兩年，享受公司組織的每兩年一次的省內兩日游；
3、定期團建，集體旅游，戶外拓展訓練，不定期戶外活動；
4、有薪假期，自由假期、帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假等帶薪假期
職位福利：全勤獎、不加班、帶薪年假、定期團建、定期體檢、員工旅游、團隊氣氛活潑