崗位職責(zé)：
1.
負(fù)責(zé)對銷售端提供的意向客戶進(jìn)行項目可行性評估，并輸出評估方案及報價；
2.
負(fù)責(zé)配合銷售端與客戶進(jìn)行項目細(xì)節(jié)溝通，針對客戶咨詢問題給以解答，促成合作；
3.
負(fù)責(zé)撰寫項目評估報告、執(zhí)行方案及項目計劃排期；
4.
負(fù)責(zé)分配已合作項目，調(diào)配項目執(zhí)行人力，傳遞項目細(xì)節(jié)；
5.
負(fù)責(zé)管理項目進(jìn)度，指導(dǎo)項目執(zhí)行人員保質(zhì)保量的完成項目；
6.
負(fù)責(zé)針對所轄未交付項目，對執(zhí)行團(tuán)隊進(jìn)行過程管理工作；
7.
負(fù)責(zé)針對所轄已交付項目，組織執(zhí)行團(tuán)隊進(jìn)行項目復(fù)盤工作，指導(dǎo)項目專員提升招聘效力；
8.
負(fù)責(zé)賦能執(zhí)行團(tuán)隊提升招聘質(zhì)量、效果及效率，助力客戶成功，并結(jié)合實際項目情況提出優(yōu)化方案和建議；
9.
負(fù)責(zé)與項目上的供應(yīng)商對接。

任職資格：
1.
本科以上學(xué)歷
2.
至少3年以上乙方招聘經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)理，良好溝通表達(dá)能力，情商和商務(wù)溝通能力較強(qiáng)，強(qiáng)目標(biāo)感，強(qiáng)執(zhí)行力
3.
有平臺公司/獵頭公司項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.
第一梯隊：大型平臺公司/大型獵頭公司 關(guān)注BD能力，溝通表達(dá)能力，目標(biāo)感，主動性，管理能力
5.
第二梯隊：甲方公司HRBP 招聘經(jīng)理 關(guān)注乙方意愿度，了解我們實際招聘場景