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    更新于 11月4日代招公司:蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    五金采購(gòu)開(kāi)發(fā)【蘇州品海創(chuàng)賦科技有限公司】

    1.5-2萬(wàn)
    • 蘇州姑蘇區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    五金采購(gòu)
    崗位職責(zé):
    1.按產(chǎn)品品類(lèi)劃分,負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷(xiāo)五金產(chǎn)品;
    2.根據(jù)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)及采購(gòu)具有市場(chǎng)潛力的五金產(chǎn)品,并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷;
    3.熟悉五金開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的特性,提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提供運(yùn)營(yíng)人員的信息維護(hù)和更新;
    4.擴(kuò)充公司產(chǎn)品線,開(kāi)發(fā)適合在Amazon上銷(xiāo)售的五金產(chǎn)品;
    5.追蹤.搜索.分析.匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息.開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線;
    6.定期對(duì)自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
    7.清楚平臺(tái)規(guī)則政策,懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,及時(shí)了解平政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
    8.主導(dǎo)五金新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)以及供應(yīng)商管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);
    9.核算產(chǎn)品成本,合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn);
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)內(nèi)外居家五金品類(lèi)市場(chǎng),熟悉跨境電商互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作模式,有亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2.熟悉相五金產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā),成本分析,需求分析,競(jìng)品分析,產(chǎn)品生命周期管理;
    3.具有數(shù)據(jù)思維,梳理并沉淀不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析思路;
    4.具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力.學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的推動(dòng)能力。

    工作地點(diǎn)

    蘇州姑蘇區(qū)蘇城商務(wù)中心-B座

    入職公司信息

    • 入職公司: 蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    • 公司地址:
    • 公司人數(shù): 500-999人

    職位發(fā)布者

    崔女士/招聘經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo智聯(lián)獵頭
    智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類(lèi)核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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