【工作內容】
1、根據崗位要求，制定人才尋訪計劃；
2、通過各種渠道尋訪候選人，對簡歷做初步篩選，確保候選人相關信息的完整；
3、以電話形式跟候選人進行意向溝通，了解過往經驗與崗位需求的匹配程度，并提供候選人評價和推薦報告；若有必要，會參與線下招聘活動及組織支持工作；
4、主動學習，積極參加培訓，不斷提升項目交付能力及招聘專業度。
【工作要求】
1、本科學歷大三、四在校生，專業不限；需自帶筆記本電腦上班；
2、每周工作日出勤天數不低于3天；
3、熱愛人力資源行業，喜歡與不同人群進行溝通及交流，有較強的觀察能力；
4、熱情，責任心強，良好的溝通能力、抗壓能力。