崗位職責(zé):
1.梳理及制定招商、入駐、過程管理、評(píng)價(jià)、風(fēng)控、退出等流程規(guī)則并組織執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商引入政策的管理、尋源采購(gòu)、入駐管理等供應(yīng)商全生命周期管理工作;根據(jù)管理目標(biāo),完成類目招商計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)及日常管理,包含履約行為監(jiān)督,違規(guī)行為監(jiān)督及處理等;
4.制定走訪計(jì)劃,推廣平臺(tái)使用;進(jìn)行需求調(diào)研,了解采購(gòu)?fù)袋c(diǎn)與系統(tǒng)使用習(xí)慣,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;組織培訓(xùn)會(huì),向采購(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員講解平臺(tái)使用規(guī)則。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上供應(yīng)商管理、招商或平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商全生命周期管理流程;擅長(zhǎng)制定招商計(jì)劃、供應(yīng)商準(zhǔn)入規(guī)則及風(fēng)控機(jī)制,有供應(yīng)商資源積累者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力,能獨(dú)立完成供應(yīng)商走訪、需求調(diào)研及平臺(tái)推廣;
4. 熟練組織培訓(xùn)活動(dòng),能針對(duì)采購(gòu)、財(cái)務(wù)等人員清晰講解平臺(tái)規(guī)則與操作;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整能力。